中杭集團(tuán)專業(yè)辦理代理記賬、公司注冊、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)代辦、審計評估、增資減資、清理亂賬、財務(wù)外包、政策申請、股權(quán)設(shè)計、法律等服務(wù)，如有需要隨時聯(lián)系小編進(jìn)行咨詢。

　　每年都有許多建筑企業(yè)須要辦理資質(zhì)申報，因資質(zhì)申報技術(shù)難度較高，通常都會可以選擇與資質(zhì)代理公司展開合作。按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建議，其中很重要的這項就是人員，人員問題做為資質(zhì)申報的重難點，有許多企業(yè)都會在這個問題上導(dǎo)致提出申請被拒。因此，對于人員的具體建議要要搞好充分的介紹，今天，小編就來和大家聊一聊。

　　一、提出申請資質(zhì)代理人員種類

　　資質(zhì)代理的整個過程中，企業(yè)通常須要提早備足技術(shù)負(fù)責(zé)人、登記注冊建造師、現(xiàn)場技術(shù)人員、技術(shù)工人、技術(shù)職稱工作人員等等。企業(yè)要按照提出申請的資質(zhì)等級上的建議，嚴(yán)格展開人員配置，如企業(yè)無法完成這一標(biāo)準(zhǔn)，可交由代理公司來展開負(fù)責(zé)，這是這項硬性指標(biāo)，沒其它捷徑可走。

　　二、提出申請資質(zhì)代理人員年紀(jì)

　　建筑施工企業(yè)用來提出申請代理的工作人員年紀(jì)，不可遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過60歲以下。建筑主管機(jī)構(gòu)在審核的情況下，會查閱企業(yè)呈報人員年紀(jì)是不是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過60十八歲以下。因按照勞動合同法，60十八歲以下這一年齡層屬于卸任人員，是無法提出申請做為企業(yè)技術(shù)人員的。

　　三、資質(zhì)代理負(fù)責(zé)人工程業(yè)績

　　企業(yè)提出申請代理理的建筑企業(yè)資質(zhì)，有一些會規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程項目業(yè)績。是指公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人展開過的工程項目，業(yè)績是項目負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。假如達(dá)不到工程業(yè)績建議，就無法被選為技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　四、提出申請資質(zhì)代理人員專業(yè)

　　在資質(zhì)提出申請代理的規(guī)范中，登記注冊類建造師等人員都是有專業(yè)的規(guī)定，全是和所提出申請辦理資質(zhì)證書的種類有關(guān)，技術(shù)專業(yè)也須合乎資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建筑企業(yè)無法可以選擇其它專業(yè)應(yīng)用的工作人員來申報資質(zhì)。

　　五、資質(zhì)代理人員社保證明

　　建筑企業(yè)提出申請資質(zhì)證書，在申報材料就有工作人員的社保交費(fèi)證明，它是公司要為全部工作人員繳納的。這也是企業(yè)在資質(zhì)代理過程中，花費(fèi)占比較大的部分，假如沒按照建議提供證明，就無法獲得資質(zhì)。

　　建筑企業(yè)不論是急于獨立自主提出申請資質(zhì)，還是與代理公司合作，都要要介紹以下幾個要素。這些要素能協(xié)助企業(yè)很好地認(rèn)識到人員配備方面的細(xì)節(jié)，以期能夠提早搞好準(zhǔn)備。希望小編的整理能協(xié)助到您。假如您還有什么疑點,或者想介紹更多資訊熱烈歡迎即時咨詢介紹。